第19章 “是哪个王八蛋又给江月汐写情书？！”(第2/3 页)

件，买咖啡，取快递，打杂跑腿的累死我了。”

江月汐听完，心下一凛，明白楚宁这是遭受职场欺凌了。

很多新人刚入职时，老员工对于自己一亩三分地的领土意识占据上风，想体现自己独特的地位，排斥刁难新人，新人大部分忍气吞声，等新人熬成旧人的时候，那股怨气又出来作怪，进行下一轮的欺凌。

“月月，你今天工作顺利吗？”

“还行。”江月汐没说太多。

宿舍四人，楚宁性格开朗，好打抱不平，江月汐和她关系最好，她也见不得楚宁被人欺负，便试探的问她，“今天工作的事你怎么想？跑腿打杂虽然繁琐，但说不定这是和老员工打好关系的基础，会更好的融入。”

楚宁想了一会，气愤的说：“我之前没寻摸过来，他们一喊我，我心里还挺高兴的，觉得一会功夫他们就记得我名字了，谁知道是把我当成跑腿的？气死我了，谁想帮他们干活啊！”

江月汐说：“你说的对，职场欺凌是常态，如果你选择逆来顺受，那就不要背后吐槽，如果你选择要反击，那从明天开始，就不能再任人摆布。”

“可是要怎么反击？会不会得罪人被人穿小鞋？”楚宁有点忧心，思索着问。

“不在你岗位范围的事要拒绝，但千万不要拍桌子骂人，有理不在声高，和对方阐述职责范围和厉害关系，毕竟工作要是出错，也不一定都是你的锅。也别想着打小报告去告状，老板对老员工的认可度远远大于新人，再说得罪人肯定在所难免，哪怕你什么都做了，也不难保证所有人都喜欢你。”

“如果你把自己定位于打杂跑腿，那么你也就变成边缘人员了，裁员的时候你永远都是在第一份名单里，公司是老板的，他最看重的是能力，有能力的人不可能被人指使去买咖啡取快递。”

“学会拒绝，把时间留给证明自己的能力。”

楚宁如醍醐灌顶，瞬间就开朗了，“月月，你说的对，我是给老板打工的，又不是给他们打工。”

“对啊，你在处理完自己手里的工作后，有时间有闲情的话，可以适当帮助别人，但是要记住，帮忙是情分，别把情分弄成本分，帮忙也要适可而止。”

“嗯嗯，”楚宁抱着江月汐的手臂晃了晃，笑着问：“月月，你怎么懂这么多？”

江月汐笑了笑，得亏她有几个妹控的哥哥。

霸总江月潮知道她要参加工作后，和她讲了不少

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