第17章 企业管理的瓶颈(第1/2 页)
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2013年新年伊始，一段名为“丹东阿里郎企业风采展示”的视频疯传网络。
上午陈景云没事，打开电脑随意浏览，看到了这段视频。
这段视频点击量早就超过了100万次，据说三天之内微博上的转发和评价就超过了10万次。
这段视频内容大致是：一字排开的女服务员统一身着红色制服，她们高矮不一身形各异，但随着领班一声令下，她们齐声喊出惊天动地的企业口号；继而猛然匍匐在地，随即又迅速站立，体验“跌倒了也能迅速爬起来”的企业精神。
对于这段视频，人们诟病最多的，是“鸡血式培训”、“非人性管理”以及“企业文化不能牺牲员工尊严”。
丹东视频被旁观网友评论为“太可笑了”、“太可怕了”，但类似的培训以及员工教育在今天的中国企业却是广泛发生的。所谓的区别，不过是可怕以及可笑程度
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