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学历太突出了，同时来?面试的人没有比她更厉害的，温意的学历和经验都占优势，就是多了个空窗期。

他当时没有直接找hr，要求招温意进来?，这样太明显，是瞒不过父亲的。

沈斯舟只是说了一句“空窗期长不代表不优秀”，又委婉的提过很喜欢慕信公司的作?品，hr都是会看眼色行事的人，于是找到简历符合条件的温意，给了她面试的机会。

“行，我先好好工作?，其他的我也管不了。”

温意吃完早餐，被沈斯舟送到景顺的停车场。

大概还是在想试用期的事情，温意有点?心不在焉，下车时将包包落在副驾驶上，沈斯舟看到后?连忙拿着包追上去?，叫她：“意意。”

温意回头看见他手里的包包，接过去?重新背好，朝他挥挥手，“去?上班吧，路上注意安全。”

“行，你也好好上班啊，别乱想。”

“知?道啦。”

温意到办公室不久，各部门的总监们都上楼开大会，余安南在做手里的项目，她先前?的单都处理完了，没事可做。

她耐心的等到林总监下来?宣布开会，拿着本子和笔进会议室，关系不错的同事在耳边小声道：“今天好像沈总来?公司了，估计会批评我们一顿。”

温意问：“哪个沈总？”

“沈董事长。”

话落她们已?经走到会议室，不再讲这件事。

部门会议上林总监复述一遍沈董事长的话，果然全是批评她们品牌部的，“假期太轻松”，“上班没有压力”，“办事拖拖拉拉”之类的。

温意和在场所?有员工，同时出现一个念头，如果来?开大会的是小沈总就好了，他每次都把?品牌部捧在手心里，一句句的夸赞。

林总监转着笔，突然话锋一转：“不过我觉得大家表现的挺不错。”

会议室里的同事们都笑起来?了，林总监又提到这个月部门的业务方向，主?要是为暑期活动做准备。

“关于暑期的设计周边”林总监扫向左边。

蔡万才立马接过话：“设计组已?经做好方案了，周边物料将交给小余。”

“暑期的物料很重要。”林总监抬眸看向温意，“小温和小余一起做吧，年轻人互相讨论交流，说不定能做出更好的作?品。”

温意笑着点?头：“好的。”

会议结束

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