机会(第4/9 页)

现在什么时代了，还有这想法。第三章，如果在服务顾客时，遇见不礼貌的客人毛手毛脚占便宜，怎么办。答案是：遵从第一章，不得反抗，回家反省自身的行为举止，是否有不当的行为而导致客人的暇想。诗诗很讶异公司的规定，这不正确！但她一抬头，看到训练主任不高兴的表情。就知道自己又错了。也许是因为自己还没有毕业，人情世故都不甚了解。公司的指示，还是默默地遵照吧！

这是个男权至上的公司，所有的主管清一色是男性，服务基层的全部是年轻貌美，刚毕业的女孩。公司里的规章分男女不同的版本。女员工的版本页数多出了一倍。内容处处指女性员工得温柔服从，注意礼仪，穿着公司指定服装，着裙，不可着裤，从内到外，都要任凭安排，不得拒绝。并且絶对服从上级男主管的指示，不得异议，公司有应酬的场合，女职员必需穿着主管指定服装，露肩、胸部、或是腿部，都得服从。如果饭局到深夜也必须配合，但公司会有加班津贴及计程车资。上下电梯，必须让男性先行，如果总裁出现，女性员工必先避开，等总裁招唤，才可上前。

员工规章中甚至指明：公司不会接受任何女性员工和同公司男员工谈恋爱，怀孕，不接受同性恋，甚至不会受理任何女员工被性骚扰的投诉。如有以上情形，女性员工必须被开除，并需支付违约金，公司更会进一步招开记者会，公布姓名，并永不录用於任何其他x公司相关企业。最后的条文并明白说明，员工合约期満后，公司可以合法要求员工离职，不需要任何理由。这些是似而非的观念不停灌输这些刚毕业，年轻无知的女孩的脑海中，久而久之，也无法分辨对与错了。

集训之后，公司把所有的空姐都派到员工餐厅来加强训练。这天中午，总裁突然出现在员工餐厅，引起了不小的骚动。先是主管人上前去嘘寒问暖，报告工作进度。接着总裁允许空姐们上前説话，所有的空姐都急忙放下手边的工作，相争要为总裁倒茶，端饮料，送毛巾，或是积极自我介绍，想得到他的注意?。

诗诗远远的看着这些人的刻意奉承，觉得大家为了前途，大概什么事都做得出来。她觉得并没有必要做这些多余的小动作，她要靠自己的能力成功。她一个人独自在餐厅的角落收拾餐具，正低头整理的时候，突然身旁有个低沉的声音对她说：＂我到员工餐厅用餐，所有的人都过来问候，为什么你不靠近？难道你没有话对我说？＂

诗诗没有料到总裁突然出现在身边，有此一问，她一紧张，语无伦次地回答：＂

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